Corsa per l'uguaglianza: la discriminazione delle atlete
Siamo nel 2021 e il controllo del corpo delle donne è una pratica che continua a prosperare. Alle Olimpiadi di Tokyo 2020, era chiaro che anche agli occhi del pubblico e del mondo intero, non riusciamo ancora a lasciarci alle spalle doppi standard sessisti e misure razziste.
Le Olimpiadi di Tokyo 2020 sono state presentate con orgoglio al pubblico come i primi "Giochi olimpici sulla parità di genere di sempre". L'argomento era che ci sarebbe stato quasi lo stesso numero di atleti maschi e femmine e un programma sportivo che avrebbe dato uguale visibilità agli eventi maschili e femminili durante le ore di prima serata. Il Comitato olimpico internazionale (CIO) è arrivato persino a dire che i Giochi di quest'anno costituiscono un "punto di riferimento nell'uguaglianza di genere". Oh, come vorremmo tanto che fosse vero.
Dalla sessualizzazione e controllo dei livelli di testosterone alla squadra femminile norvegese di beach handball che è stata multata perché i loro pantaloncini erano troppo lunghi, la discriminazione rimane onnipresente nel mondo dello sport.
Doppi standard
Non solo la squadra norvegese di beach handball femminile è stata multata di 1.500€ perché i suoi pantaloncini erano troppo lunghi, ma prima delle partite del 2020 un funzionario ha detto alla paralimpica britannica Oliva Breen che i suoi slip erano troppo corti. La paralimpica ha confermato che i suoi slip rientravano nel codice di abbigliamento stabilito dalle Olimpiadi che consente agli atleti del suo dipartimento di indossare abbigliamento sponsorizzato (gli slip), purché indossino anche un giubbotto o un kit nazionale. I loro abiti non possono essere "discutibili o trasparenti".
E sebbene la pallamano non facesse parte delle Olimpiadi di Tokyo del 2021, questo incidente rimane un duro promemoria dei palesi doppi standard sessisti che gli atleti devono affrontare ogni giorno.
Anche le idee sessiste hanno afflitto i regolamenti del CIO sul testosterone. Le star namibiane dell'atletica leggera Christine Mboma e Beatrice Masilingi erano sulla buona strada per vincere medaglie olimpiche, ma la loro rapida ascesa si è fermata ancora più rapidamente. Gli adolescenti sono stati banditi dalle Olimpiadi di Tokyo con la motivazione che i loro livelli di testosterone sono troppo alti. Questa notizia è stata uno shock per entrambi poiché non erano mai stati testati prima e non avevano motivo di credere che i loro ormoni naturali non fossero al livello "normale" che ci si aspetta dalle atlete.
Un perfetto doppio standard: il mondo elogia Michael Phelps per i suoi vantaggi genetici naturali; tuttavia, la linea viene tracciata quando si tratta di un vantaggio naturale del testosterone per le atlete.
Non sono solo le Olimpiadi
La star statunitense Alex Felix ha annunciato la sua gravidanza al suo sponsor Nike nel 2018. La loro risposta? Hanno tagliato il suo contratto del 70% e non hanno fornito alcuna assicurazione se non fosse stata in grado di tornare alle sue capacità / livello atletico prepartum.
Per gli atleti, perdere gli sponsor non significa solo perdere i mezzi finanziari per allenarsi. È, soprattutto, dire all'atleta che non è più abbastanza impressionante da finanziare. Perdere sponsor, in un certo senso, è un modo per spingere dolcemente gli atleti verso la pensione.
La risposta di Alex? Ha creato il suo marchio Saysh, ha indossato scarpe Saysh su misura nella sua gara olimpica e ha vinto la sua undicesima medaglia olimpica alla sua quinta Olimpiade a Tokyo.
Dopo un'intensa protesta pubblica per questo esplicito atto di discriminazione, Nike e molte altre aziende di abbigliamento sportivo hanno aggiunto la protezione della maternità per i loro atleti sponsorizzati. Possiamo solo sperare che questo piccolo atto di progresso crei un effetto a catena e che il mondo dello sport si svegli, apra gli occhi e si renda conto che c'è ancora molto da fare.
Abbiamo molta strada da fare
Questo articolo ha trattato solo una piccola parte di ciò che è realmente un problema globale. Le Olimpiadi del 2020 sono state trasmesse in tutto il mondo e sono servite da piattaforma perfetta per le donne per combattere la discriminazione e far sentire la propria voce. Sfortunatamente, incidenti come questi accadono ovunque, ogni giorno, e mancano di una tale piattaforma pubblica, spesso passano inosservati e sicuramente non costringono la mano di aziende come Nike a modificare le loro politiche.
Siamo nel 2021, non nel XVIII secolo. Alle donne non dovrebbe essere detto cosa possono o non possono indossare. Non dovrebbero essere discriminate perché sono incinte. E certamente non ci si dovrebbe aspettare che rispettino regole che sono state stabilite esclusivamente per loro e non per gli uomini.